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中铁二十三局八企业党委在党员发展中严把“四关”确保质量
2014-11-19 09:13:00 来源: 编辑: 【 】 浏览:638次 评论:0
      中铁二十三局八企业党委,在党员发展工作中始终坚持以《党章》和《发展党员工作细则》为引导,严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”16字方针,抓好新党员发展工作。2014年,该企业共有积极分子37人、发展对象43人,在坚持“建档建库实行实时控制,全程公示确保阳光透明,投票表决提升素质能力”的同时,坚持做到严把“四关”,最后发展新党员13名。确保了党员发展质量,扎实推进了党的组织建设。 

      一是严把程序关。该企业所属各基层党组织在党员发展过程中,严格按照党小组推荐或团组织推优、支委会讨论、党员大会决议、企业党委会审查的程序,认真履行入党手续,严格把好程序关,努力提高发展党员的质量。

       二是严把考核关。该企业党委从以下方面加强了考核:在入党积极分子阶段,对其政治信仰、思想觉悟和入党动机重点进行考核;在发展对象阶段加强了政审工作:本人的政治历史或在重大政治斗争中的表现;直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治状况;在日常考察过程中,强化了对日常学习、工作和生活中的综合表现等方面的考核。

       三是严把材料关。该企业今年以来开展的党建标准化工作,将党员材料的完整规范填写作为重要内容。要求各基层党组织规范发展党员的各种材料,具体要求是材料必须齐全完整,入党申请书、思想汇报、入党积极分子培养考察表、发展党员公示情况表、政审材料、入党志愿书都要齐全;材料必须具体真实,要求材料不能空洞无物,千篇一律,一定要真实、具体,有自己的特点,能够反映自己的思想和进步情况;材料必须实事求是,不仅要有成绩和进步,也应该有认识提高的过程和存在的主要问题,体现个人的努力方向。企业党委还根据工程项目部人员调动频繁的特点,在内部转移组织关系的基础上,要求基层党组织在收到内部转移通知单15日内,及时移交人员材料到党委工作部,认真审查材料的完整性、详实性,对不符合要求的材料要求调出单位及时整改,达到要求后再转入新的支部,确保了材料的真实、及时和完整。同时,对移交了不符合要求材料的单位,在基层党建工作月度通报中予以通报扣分并督促及时整改。

       四是严把审查关。该企业党委对发展党员工作实行三级审查机制。首先由党支部在党员大会前进行全面审查;党员大会通过后报党工委,党工委委员会进行第二级审查;上报企业党委后,由业务部门对政历情况、发展程序、入党材料等进行第三级审查。通过“三级审查机制”,确保了党员发展程序规范、材料齐全。企业有1名入党积极分子,由于思想汇报不及时,支部谈话后仍未按时上交书面思想汇报,经支委会讨论终止培养考察。企业党委还通过对拟吸取的预备党员逐一谈话,了解其对党的认识、入党动机和对党的基本常识的掌握,有针对性地指出努力方向,促其不断提高自身素质,做一名合格党员。(蒋晓萍)
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