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玉壶存匠心 徒笔刻师情
2017-04-24 10:37:00 来源: 编辑: 【 】 浏览:728次 评论:0
玉壶存匠心 徒笔刻师情

——筑路青春·匠心传承之“导师带徒”侧记

大家项目部有两个“妈”,一个是食堂掌勺大厨“唐妈”,一个是项目总经济师“慧儿妈”。所谓衣食父母,那么大家称大厨为唐妈也是情理之中,但是为什么也要叫总经济师为慧儿妈呢?其实当初刚来项目部的我也不知道,直到后来她成为了我的师父。

我师父叫王慧。大王的王,智慧的慧。之所以要这样先容我师父的名字。因为在工作中师父有王的气势,专业技能强,业务能力精,大家都很佩服。但是在生活中她却丝毫不见王的气势,只用她的细腻和智慧来关心帮助大家。所以她既是我的师父,也是大家的慧儿妈。

我叫卓越,是中铁八局建筑企业的一名见习生。记得入职培训的时候,就有很多师兄师姐给大家讲慧儿妈的故事。她2008年参加工作,当时核算部核算人员只有她一人,没有专职的核算人员,只有项目总工带着她,所有的核算工作她都要自己摸石头过河。她白天管现场,负责一栋33层塔楼的现场施工安排和方案编制,包括抄平放线、质量验收,从场地平整到竣工交验全过程参与,为了能够更好地做好各项工作,她晚上挤时间充电学习专业常识,历时整整两年。

皇天不负有心人,2012年9月,她被聘任为全企业首位项目总经济师。工作所需、客观所致、责任使然,那时候她便更加忙碌,整个项目所有工程量她一人负责,所有核算工作她一人做完。不仅要同下家对量,还要跟甲方的全国注册造价工程师对量等等。她对自己要求严格且苛刻,她绑过钢筋、焊过钢筋、浇过混凝土,还贴过外墙砖。

我想这就是咱们工程人的工匠精神。在我之前的理解中,工匠精神有两个层次,第一个层次是敬业,第二个层次是业精。爱岗敬业精神是匠心的基础,要铸就一颗匠心,基础一定要夯实。大国工匠无一例外是干一行爱一行的爱岗敬业者。敬业是基础,业精则是匠心的主体。匠心铸就的成败与业精的程度息息相关。只有具备善于学习,勤于攻关的金刚钻精神,专心专注、精益求精的鲁班精神,才能铸就出一颗工程人的匠心。但是听了慧儿妈的故事,又让我对匠心有了更多的理解,那就是奉献。慧儿妈用九年的时间向大家展现了从敬业到业精的过程,更是将她九年青春无私的奉献给了工程。

记得第一次和慧儿妈对话是大家新入职的几个同事在一起聊天。慧儿妈走过来居然能说出大家每一个人的名字,是哪里人。当时大家还没听过慧儿妈给大家讲的课,所以每一个人都很惊讶。慧儿妈这么忙还花时间记住了大家,让大家很感动。后来我成为了慧儿妈的徒弟。在签师徒协议的时候,师父第一句话就是:我对徒弟的要求是很严格的哦!我知道这句话寄予了师父对我的希望,同时我也从这句话中体会到师父将会是一个负责任的师父。

在签订完“导师带徒”协议的第二天师父就把对我的学习引导课程编制了出来。从现场管理到技术管理,从测量放线到学习采集图纸信息,从掌握施工工序工法到了解内业资料的填报要求,从规划施工进度人员配置到了解设计变更等等。内容虽然详实有序,但当时让我不解的是,我所学专业是道路与桥梁专业,也是在项目部工程部见习,学习这么多工经的常识干嘛?后来师父告诉我,建好工程是基础,但是要创造效益,熟悉合同、算好工程量是保障。在师父对我进行职业规划后,我才知道师父是想把我培养成图钉式的人才,要有一项专业特长同时还要了解更多工程相关的常识。这样的人才是企业需要的,才能为企业发展做出贡献。

尽管师父工作很忙,但每周二她都会抽出宝贵的时间来检查我这一周的学习情况,同时我也会趁这个机会请教师父在工作和学习中遇到的问题。在现在看来当时有很多问题问的很低级,但是师父还是很耐心的给我讲解。中途有一段时间自己有些懈怠,问的问题少了和师父的沟通也少了,但是师父的课件还是每周准时传给我,并且告诉我学习是为了自己的成长,不是为了给她争光,她希翼我能真正成为企业所需的人才,为企业发展做贡献。直到今天,师父仍每周将学习课件发给我,让我受益匪浅。我现在负责一栋楼的管理,以及与设计的沟通和资料的上报。我用工作中所学的广联达建模给这栋楼建立了模型,不管是混凝土计划还是钢筋计划都能很便捷的从中提取出来,不再用演草纸笨拙的计算。而学习到的办公App运用也大大提升了我的工作效率,上报企业的资料也很及时准确。师父教授我的现场管理经验更是让我少走了很多弯路。

师父所拥有的坚持和钻研的工匠精神是值得我一生学习的。我知道自己离这种匠心还有很大差距,但是我热爱这个岗位热爱这个职业。我相信,在殷殷师情的关怀和鞭策下,通过自己的刻苦努力,一定能够成为像师父一样的人才,也一定能够用自己的青春铸就出一颗火红的匠心。(卓 越)

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